Nó công bằng hơn nhưng kéo dài giải đấu, nên phù hợp với giải nhỏ hơn là giải đông đội.

Cộng đồng tự tổ chức bền hơn cộng đồng do trên áp xuống.

Một số thành tích chỉ mang tính sưu tầm, không cộng điểm xếp hạng.

Xếp hạng tuần reset về không mỗi tuần.

Người quản lý cộng đồng thường trả lời thắc mắc trên kênh chính thức.

Đặt lại điểm mỗi mùa cũng làm mất động lực của người ở đỉnh.

Nhóm mới lập mà đã bày ra giải đấu lớn thường thất bại và mất luôn động lực cho những lần sau.

Mô tả vấn đề đang gặp hữu ích hơn nhiều so với đưa ra giải pháp cụ thể, vì đội phát triển có thể có cách tốt hơn.

Trả lời câu hỏi của người mới là đầu tư dài hạn.

Xếp hạng theo mùa cho người mới cơ hội bắt kịp.

Sự kiện theo mùa, kỷ niệm và hợp tác đặc biệt là ba dạng sự kiện thường thấy.

Nhóm nhìn vào hành vi chứ không nhìn vào lời nói, và người quản lý vi phạm chính quy định mình đặt ra sẽ mất hết uy tín.

Cố giữ tất cả trong một không gian khiến ai cũng thấy xa lạ, còn chia nhóm theo sở thích lại tạo ra sự gắn kết.

Chuỗi nhiều ván giảm yếu tố may rủi, và đó là điều đáng làm ở trận quyết định.

Người lớn trong nhóm nên làm gương về cách ứng xử.

Chúc mừng thành viên đạt mốc mới.

Đề xuất tính năng nên kèm lý do tại sao cần.

Khảo sát cộng đồng cho dữ liệu tốt hơn tranh luận trong kênh chat.

Danh hiệu vĩnh viễn ghi nhận thành tích không lặp lại được.

Đặt lịch cố định giúp mọi người sắp xếp trước.

Trả lời thẳng thắn về những gì không làm được xây dựng niềm tin.

Người thua nên được chúc mừng người thắng.

Nhóm chỉ nói về game sẽ tan rã khi game hết hấp lực, còn nhóm có quan hệ cá nhân thì chuyển sang game khác cùng nhau.

Xem đông không đồng nghĩa chơi giỏi nhất.

Người tổ chức là tài nguyên hiếm nhất của mọi cộng đồng.

Hoàn thành nhiệm vụ, đạt mốc điểm và khám phá nội dung ẩn là ba dạng thành tích phổ biến.

Nhóm theo ngôn ngữ hình thành tự nhiên, và cố ép mọi người vào một kênh chung thường khiến phần lớn im lặng.

Chấm điểm đóng góp giúp chia thưởng đều.

Khuyến khích sáng tạo hiệu quả hơn ép buộc đóng góp.

Ngôn ngữ chung là rào cản lớn nhất của cộng đồng quốc tế.

Nguồn chính thức nên được dẫn kèm khi chia sẻ.

Hai nhóm này có kỳ vọng khác nhau hoàn toàn, và cố phục vụ cả hai trong một cộng đồng thường làm cả hai đều không hài lòng.

Thành viên trẻ học theo những gì họ thấy, và một nhóm có văn hóa tốt hình thành từ hành vi chứ không từ nội quy.

Một tin đồn sai được nhiều người nhắc lại sẽ trở thành sự thật trong nhận thức chung của cộng đồng.

Xếp hạng công khai tạo ra cả động lực lẫn áp lực.